Lehrende und BeraterInnen

Rudolf Attems, Dr.

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Arbeitet seit mehr als zwanzig Jahren im Bereich der Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung. 

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Nach Ausbildungswegen in Gruppendynamik, systemischer Beratung und Gestalttherapie und vielen Jahren Erfahrung in Managemententwicklung und -beratung, beschäftigt er sich seit längerem (und intensiv seit sieben Jahren) mit den Methoden der Vipassana-Meditation. Er verfügt über viele Wochen meditativer Übung in Retreats, zuletzt mehrere Monate in Nepal, International Vipassana Retreat-Center, bei Banthe Vivekananda (in der Tradition Mahasi Sajadaw, Burma). 

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Kontakt:

Tel: +43-664-4626741

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Winfried Bammer, Dr.

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Studium der Germanistik, Geschichte und Philosophie in Wien, Ausbildung in themen- und personenzentrierter Gesprächsführung, Gruppendynamik, Bioenergetik, Supervision, systemischer Organisationsberatung.

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Berufliche Stationen: Geschäftsführung einer entwicklungspolitischen Organisation, selbständiger Berater und Trainer, Führungskräftebildung in einem Produktionsunternehmen, Management-Entwicklung im Bankbereich. Arbeitsschwerpunkte: Training von Managern, Konzeption von Management-Entwicklungsprogrammen, Prozessberatung von Organisationseinheiten, Moderation von Diagnose- und Strategiebildungsprozessen, Einzel- und Gruppensupervision und -coaching, Konfliktberatung.

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Kontakt:

Tel: +43-664-2125428

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Astrid Ewald, Mag.a

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Geschäftsführerin von astrid ewald leadership.consultig

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Studium der Psychologie, Systemische Prozessberaterin, Coach und Management Trainerin; Mehrjährige Tätigkeit als Universitätsassistentin in der Lernforschung, Leitung des Bereichs Training & Development der Philips Austria GmbH., Gründung der mag. astrid ewald  leadership.consulting.

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Trainerin und Beraterin für Unternehmensentwicklung mit dem Schwerpunkt: Übergänge – zwischen Zukunft, Veränderung, Trennung und Neubeginn, sowie Leadership- und Potenzialentwicklung.

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Kontakt:

Penzingerstrasse 19/12, 1140 Wien

Tel.: +43-664-8459740

www.astridewald.at

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Christoph E. Mandl, Dr.

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Gründer und Leiter des Beratungs- und Forschungsunternehmens Mandl, Lüthi & Partner. Er ist des weiteren ao. Universitätsprofessor an der Universität Wien, gerichtlich beeideter Sachverständiger für Organisation und Informationstechnologie sowie Sachverständiger für Projekt- und Programmbewertungen bei der Europäischen Kommission. Derzeit unterstützt Christoph E. Mandl Projekte in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen "Informations- und Wissensmanagement", "Innovations- und Technologiemanagement" sowie "Gestaltung von Planungs- und Steuerungsprozessen". Sein besonderes Interesse gilt dem Team- und Großgruppen-Lernen mit Hilfe von Dialog, Open Space Technology und Metalogkonferenz.

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Kontakt:

1180 Wien, Cottagegasse 19A

www.mlp.co.at

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Hannah Mandl

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Musikstudium, Violinlehrerin, Mitgründerin der Freien Musikschule Wien  

Ausbildung zur systemischen Supervisorin und Coach; Weiterbildungen in Dialogbegleitung, Dynamic Facilitation, Szenisches Entwerfen, Aufstellungsarbeit, Human Design. 

Mitgründerin und 12 Jahre geschäftsführende Partnerin von metalogikon;  

Zur Zeit Dialogbegleiterin und Organisationsberaterin bei Mandl, Lüthi & Partner; Obfrau der SOL Austria (Society for Organizational Learning Austria).

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Mein Arbeitsschwerpunkt liegt im Design und der Durchführung partizipativer und dialogischer Change-Prozesse, Klausuren; Seminare zum Thema Besprechungskultur und schöpferischer Dialog.

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Co-Autorin in: Mit Dialogen zu Erfolgreichen Strategien, Harvard Business Manager, 1/2003; Aufgabe Zukunft: Versäumen, planen, ermöglichen...", Versus 2006; Die schöpferische Besprechung: Kunst und Praxis des Dialogs in Organisationen, EHP 2008; The Co-creative Meeting: Practicing Consensual Effectivity in Organizations, Springer 2012

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Kontakt: 

1180 Wien, Cottagegasse 19A

Tel: +43-664-2566488 

www.mlp.co.at

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Verena Krassnitzer, Mag.a

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Unternehmensberaterin, Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach, seit 1995 selbständig.

Studium der Soziologie und Politikwissenschaft, mit Schwerpunkt Organisationssoziologie. Aus-und Weiterbildungen: NLP-Master, Supervisions-und Coachingausbildung (ÖAGG), Systemische Organisationsberatung.

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Lehrtätigkeit an der Universität Wien / Postgraduate Center/ Ausbildung für Supervision und Coaching (SUCO), Lehrsupervisorin am SUCO und im ÖAGG.

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Leiterin der Kooperation für Führungskräftecoaching/Supervision zwischen ÖAGG und Krankenanstaltenverbund Wien (KAV).

Arbeitsschwerpunkte: OE-Beratung, Moderation von Klausuren, Führungskräftecoaching,

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Kontakt:

Schönbrunnerstraße 38/1/4, 1050 Wien

Tel.: +43-676-7287592

www.verenakrassnitzer.at

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WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung 

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