Lösungsfokus in hybriden Arbeitswelten

Menschen online und offline effektiv führen und coachen

Online-Compact-Seminar 3-Stunden (1. Okt. 2021 oder 26. Nov. 2021)


Überblick

Dieses 3-stündige Online-Compact-Seminar bietet einen eingehenden Überblick über lösungsfokussierten Umgang mit den aktuellen Herausforderungen in hybriden Arbeitswelten und eine anschließende Dialog-Möglichkeit zur Vertiefung der gewonnenen Erkenntnisse.


Thema

In der aktuellen Zeit sind hybride Arbeitsformen immer mehr verbreitet. Home-Office wird auch in der Post-Corona-Ära verstärkt zum Einsatz kommen, da die Nachfrage nach flexiblen Arbeitsmodellen steigt. Damit wird auch das Führen von MitarbeiterInnen durch die zunehmenden Kombinationen von Präsenz- und Online-Arbeitsformen komplexer und damit herausfordernder. Es gilt gemeinsam mit den MitarbeiterInnen neue zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit und die geeigneten Arbeitsprozesse zu entwickeln und einzuführen.


Welche Mindsets und Führungs-Skills sind hierbei hilfreich? Welche lösungsfokussierten Zugänge können Sie darin unterstützen, die Führung und Zusammenarbeit effektiv und nachhaltig zu gestalten? Gewinnen Sie bei diesem Seminar wertvolle Anregungen, wie Sie die Kooperation und Motivation im Team und in der Organisation unter sich verändernden Rahmenbedingungen stärken und somit Ihre MitarbeiterInnen mit einer klaren Ausrichtung performant führen und coachen können.


Inhalte

Sie erfahren im Seminar die Spezifika der Führung und Kooperation im hybriden Arbeitskontext. Der Fokus liegt hierbei auf folgenden Themenfeldern:


TRUST! – Vertrauen stärken und Orientierung geben

Wie gelingt es bei hybriden Kooperationsformen das Vertrauen zu bewahren und zu stärken? Wie können Sie den MitarbeiterInnen eine klare Ausrichtung und Ergebnisorientierung auch in diesem Kontext vermitteln?


RELATION! – Beziehungen gestalten und erhalten

Wie kann die Team- und Organisationskultur gestärkt oder gewandelt werden, wenn der physische Kontakt im Büro durch remote Work zunehmend wegfällt? Wie können Sie unter diesen Bedingungen den Zusammenhalt im Team und in der Organisation fördern und ein klares Gefühl der Zugehörigkeit vermitteln? 


SOLUTION! – Gemeinsam zur Lösung

Neue Arbeitssituationen erfordern neue Werkzeuge und Herangehensweisen: Wie finden Sie durch adäquate Coaching-Tools gemeinsam mit den MitarbeiterInnen die passenden Lösungen für die sich stellenden Herausforderungen? 


Post-Seminar-Coaching

Optional bieten wir den Teilnehmenden ein Post-Seminar-Coaching an. Wir stehen Ihnen dabei beratend an der Seite und begleiten Sie bei der Gestaltung von effektiven Lösungen für Ihre individuellen hybriden Arbeitssituationen in Ihren Unternehmen/Organisationen/Projekten.


Teilnehmende

Das Seminar richtet sich an GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, OE- und HR-Verantwortliche, Projekt- und TeamleiterInnen, Personen mit Rollen in agilen Teams und Organisationen (wie SCRUM-Master), Personalentwicklungsverantwortliche, in der Beratung Tätige sowie Personen, die sich für das Thema „Hybride Arbeitsformen“ interessieren.

Die TeilnehmerInnenzahl ist auf 12 Personen beschränkt, um effektives Arbeiten und einen qualitätsvollen Online-Dialog zu ermöglichen. 


Leitung

Ing. Markus Lang, MMSc

Petra Sommer, BA


Ort

Online-Compact-Seminar via Zoom

Ihr Vorteil: Sie können von ihrem PC, Laptop, Tablet oder Smartphone von jedem Ort teilnehmen und es sind keine technischen Vorkenntnisse notwendig.
Weiter Infos dazu hier.


Termine und Arbeitszeiten

Zwei Termine stehen für Sie zur Auswahl:

Fr. 1. Okt. 2021 15.00 - 18.00 (Anmeldeschluss 30. Sep. 2021)

Fr. 26. Nov. 2021 15.00 - 18.00 (Anmeldeschluss 25. Nov. 2021) 


Kosten

Die Kosten für das 3-stündige Online-Seminar betragen 180.- EUR (exkl. USt.). 

Bei Anmeldung bis 19. Sep. 2021 bzw. 14. Nov. 2021 erhalten Sie einen Frühbucher-Bonus von 15% auf den Seminarpreis. Zahlbar bis 2 Wochen vor Beginn.


Kontakt und weitere Informationen

WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung

Ing. Markus Lang, MMSc

Tel: +43-664-5250842

Mail


Publikation

Presseartikel KURIER-Businessteil

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