Under Pressure

Wenn widrige Bedingungen Führung fordern (Episode 2)

Praxisworkshop (nächster Termin 12. - 13. November 2026)

In vielen Organisationen verdichten sich derzeit Unsicherheit, Rückbau und widersprüchliche Anforderungen an Führung. Dieser Workshop stärkt Führungskräfte darin, in degressiven Phasen klar, handlungsfähig und stabil zu bleiben. Mit Fokus auf Rollenklärung, Kommunikation unter Druck, schwierige Gespräche und das professionelle Steuern von Abbauprozessen. [weiterlesen]

Theory U und deren Praxis

Realisieren zukunftsträchtiger Möglichkeiten unter Risiko und Ungewissheit 

Grundlagen- und Praxisworkshop (Termin 03. - 04. 12. 2026)

Grundlagen und Praxis ‚Theory-U‘ und die ‚soziale Technik“ des Presencing zur Entwicklung „radikaler Innovationen“ und dessen praktische Anwendung in Unternehmen, Institutionen und Organisationen. Im Mittelpunkt stehen angewandte ‚Theory-U‘ Prozesse in Innovations-, Strategie- und Managemententwicklungsprozessen; Beispiele aus der Praxis, deren Herausforderungen, Stolpersteine und Erfolge.  [weiterlesen]

Arena: Zukunft Organisation

Methodenworkshop (Termin offen)

Komplexität nutzbar machen: „Situational Maps“ erstellen lernen, auf denen alle relevanten Akteure einer komplexen Arbeitssituation – von Menschen über Technologien bis hin zu natürlichen Ressourcen – und deren Beziehungen festgehalten werden. Gewinnen Sie einen strukturierten Überblick über die Dynamiken in Ihrer Organisation und leiten Sie daraus eine Arena der Zukunft ab, in der Sie Herausforderungen und Entwicklungschancen identifizieren und verorten.  [weiterlesen]

Soziokratie 2.0 und 3.0 für die Praxis

Konkrete Lösungsansätze und einfach einsetzbare Werkzeuge

LIVE Online-Seminar (Termin offen)

Dieses Seminar beschäftigt sich mit der klassischen Soziokratie 2.0 und der aktuellen Soziokratie 3.0 (S3). Soziokratie hat ein weites Anwendungsfeld von der soziokratisch moderierten Projekt- oder Teambesprechung bis zur Leitlinie für die gesamte Organisation. Gestalten Sie die gemeinsame Kommunikation und Entscheidungsfindung in  Ihrem Team oder Ihrer Organisation auf eine neue Weise klar und effektiv.  [weiterlesen]

Leadership Now

Führungskompetenz stärken – wirksamer führen
Präsenz-Seminar (Termin offen) + Personal-Coaching

Begeben Sie sich auf eine spannende und inspirierende Reise in die Welt zeitgemäßer Führung. Welche Schlüsselkompetenzen und Mindsets sind heute für ein wirkungsvolles Führen essenziell?  Erhalten Sie in kompakter Form wertvolle Anregungen um Ihre Rolle als Führungskraft reflektiert weiterzuentwickeln und damit Ihr Führungsrepertoire nachhaltig auszubauen. (weiterlesen)

Soziokratie kompakt
Impulse für die Arbeit in Teams und Organisationen

LIVE Online-Compact-Seminar (Termin offen)

Bei diesem 3-stündigen Online-Compact-Seminar gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Soziokratie als Moderations- und Organisationsmodell. Soziokratie bietet eine effektive und strukturierte Methode für die Kommunikation und für eine tragfähige Entscheidungsfindung in Teams, Projekten und Organisationen. Sie ist auch eine zweckdienliche Ergänzung zu agilen Methoden wie beispielsweise Scrum oder Kanban. [weiterlesen]

SOS - Systemische Organisationsentwicklungs - Supervisions

Exklusive praxisorientierte Weiterbildung für UnternehmerInnen, Führungskräfte, interne/externe BeraterInnen und OE ExpertInnen (Starttermine nach Vereinbarung)

OE-Supervisions bieten personalisiertes Lernen und Weiterentwicklung in sehr kleinen Rahmen – meist mit einer Person (max. bis drei Personen) – und ermöglichen direktes Arbeiten mit einer Begleitung.  Wesentliche Prinzipien dabei sind:  [weiterlesen]

Informationsveranstaltung
zum Weiterbildungscurriculum "Organisationsentwicklung systemisch“

Wien, (Termin offen)
Verschaffen Sie sich einen umfassenden Eindruck und lernen Sie alles Wesentliche zum kommenden Curriculum kennen. [weiterlesen]

Endlich wieder wirken!

Paradoxiemanagement in der ökologische Krise

Workshop (Termin offen)

Ambitionierte und sich rasch verändernde Nachhaltigkeitsgesetzgebungen bringen Organisationen in Spannungsfelder: Ökologische und ökonomische Erwartungen prallen aufeinander, Veränderungen geraten ins Stocken. Unsere Weiterbildung zeigt, wie diese Widersprüche zu Ressourcen für Innovation und echten Wandel werden können.. [weiterlesen]

Hot Spot

Emotionale Intelligenz als Leadership-Faktor

LIVE Online (Termin offen)

Der kostenfreie Hot Spot am 13. März 2026 beschäftigt sich mit dem Thema Emotionale Intelligenz als Leadership-Faktor: Wie kann der bewusste Umgang mit Emotionen Führung wirksamer machen? Wie beeinflussen Emotionen die Kommunikation und Entscheidungen? [weiterlesen]

Thinking Circle 

Ungewissheit als Ressource in der Führung

LIVE Online Dialog- und Reflexionskreis (19.06.2026)

Im Führungsalltag ist Ungewissheit allgegenwärtig – oft wird sie jedoch tabuisiert oder als Schwäche wahrgenommen. Andererseits kann sie als ungenutzte Ressource gesehen werden um die Handlungsfähikeit zu stärken. Im Thinking Circle wird dieses Thema vertiefend reflektiert. Sie erleben und erfahren in dieser 2-stündigen Veranstaltung das Potenzial des Formates Thinking Circle zur Generierung von neuen Perspektiven, Ideen und Lösungen. [weiterlesen]

LAB ’26 (1) 

Das LAB für Absolvent:innen der WIENER AKADEMIE (23. 06. 2026)

Das LAB bietet Raum für die Beobachtung des eigenen Denkens, der daraus resultierenden Handlungen und des Experimentierens im Führungs- und Beratungsalltag sowie der Stärkung bestehender und künftiger Kooperationen. [weiterlesen]